Главный бухгалтер Управляющей Компании ЖКХ

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: АРСИ ГРУПП
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Каспийск
Молодёжная улица 4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании:

«АРСИ ГРУПП» — один из крупнейших девелоперов республики Дагестан. За 25 лет работы компания стала экспертом в своей области. Мы двигаемся вперед, развиваемся, меняемся, с 2021 года компания в разы увеличила количество новых объектов.

«АРСИ ГРУПП» - строительный холдинг полного цикла.

Наша команда каждый день работает над развитием и улучшением проектов.

Главная ценность «АРСИ ГРУПП» — это люди. Мы собираем команду близких по духу специалистов, с которыми создаём счастливое будущее для города, жителей, гостей республики.

Сейчас мы увеличиваем штат и приглашаем сотрудника на позицию Главного Бухгалтера Управляющей Компании!

Обязанности:

  • Ведение всех этапов бухгалтерского и налогового учета в Управляющей компании;
  • Сдача налоговой, бухгалтерской и статистической отчетности;
  • Анализ хозяйственной деятельности, финансовых планов;
  • Формирование учетной политики исходя из специфики деятельности компании;
  • Контроль за ежемесячной выгрузкой (разнесением) коммунальных и жилищных платежей по оплаченным счетам-фактурам;
  • Взаимодействие с курирующей и контролирующими организациям с ресурсоснабжающими организациями, а так же с подрядными организациями.
  • Контроль за ежемесячной отчетностью по факту доходов и расходов (бюджетирование и анализ хозяйственной деятельности предприятия)

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Exsel, 1С- ERP, АРКУС);
  • Высокая работоспособность и уровень ответственности, внимательность, умение работать с большим объемом информации, грамотная устная и письменная речь.

Что предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ;

  • Стабильный доход ;

  • Повышение квалификации за счет компании;
  • Место работы: г. Каспийск, ул. Молодежная д 4, комфортный и уютный офис
  • Рабочий день с 8.00 до 17.00, 5/2;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней,
  • Работу в растущем бизнесе с интересными задачами.
  • Доброжелательный коллектив, в котором ценятся ответственные сотрудники, способные работать в команде и на результат.

Праздники, подарки для сотрудников:

  • Яркие масштабные корпоративные праздники: Новый Год, день защиты детей, День строителя, Корпоративные выезды на маевку за счет компании.
  • Подарки к дням рождения, юбилеям.
  • Подарки детям сотрудников на Новый Год.

Материальная помощь в различных жизненных ситуациях:

  • Финансовая помощь при бракосочетании, рождении детей, а также при утрате родственников.

Корпоративная мобильная связь:

  • Корпоративный мобильный телефон;
  • Оплачиваемая мобильная связь.

Смело откликайся и не забудь про сопроводительное письмо! Мы ждем именно тебя!