Менеджер по подбору персонала/Рекрутер HORECA

Что предстоит делать:

• Массовый и точечный подбор персонала (зал, кухня, тех.персонал)
• Составление и размещение вакансий на различных площадках (hh, авито, соц. сети);

• Проведение первичного телефонного интервью с кандидатами;

• Проведение онлайн и оффлайн собеседований;

• Ведение бюджета на подбор;

• Работа с теплым и холодным поиском;

• Мониторинг рынка труда;

• Поиск эффективных источников для подбора;

• Взаимодействие с ресторанами, сбор обратной связи по кандидатам;

• Ведение ежедневной отчетности.

Что для нас важно:

• Опыт работы в HoReCa ОБЯЗАТЕЛЕН;
• Желание развиваться;
• Быть на позитиве и иметь чувство юмора;
• Ответственность, самостоятельность.

Мы предлагаем:

• Гибридный график работы с 9-18, или с 10-19( в ресторанах/из дома);
• Оклад 90.000 на испытательный срок, далее 100.000 на руки;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Бесплатное питание в ресторанах сети в рабочие часы;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Дружелюбный коллектив и приятную рабочую атмосферу;
• Работу в динамично развивающейся компании с перспективами карьерного роста.