Врач травматолог-ортопед

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: ГБУЗ Бежецкая ЦРБ
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Бежецк
Больничный проезд 4
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Оказывает консультативную помощь врачам-специалистам по своей специальности. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы..

Требования:

  • Высшее профессиональное
    образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия»,
    послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или)
    ординатура) по специальности «Травматология и ортопедия», сертификат специалиста по специальности «Травматология и ортопедия» без предъявления требований к стажу работы.

Условия:

  • - трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом РФ, полный соц. пакет;

    - комфортные условия труда (39 ч. в неделю, основной отпуск- 28 к/д и дополнительный отпуск – 14 к/д, предоставление дополнительных дней отдыха в соответствии с трудовым кодексом РФ);

    - наиболее востребованным специалистам предоставляется служебное жильё;

    - оказываем содействие в повышении квалификации, получении периодической аккредитации, получении (подтверждении) квалификационной категории;

    - предоставляем возможность профессиональной переподготовки, карьерного роста;

    - дополнительное стимулирование: надбавки за выслугу лет, за категорию;

    - доплаты начинающим специалистам.