Ведущий специалист (Отдел материально-технического снабжения)

Обязанности:

• Работа с материалами и оборудованием на складе (приемка, распределение на складе в соответствии с нормами хранения (в том числе уличное хранение), складская переработка материалов и перемещение их Заказчику (МОЛам);
• Работа с документацией по объектам технологического присоединения, выполняемых хозяйственным способом и перераспределение материалов и оборудования на объекты строительства;
• Формирование сводного перечня материалов и оборудования под запас ТП (ежеквартально);
• Планирование грузового автотранспорта и спецтехники для перемещения материалов и оборудования Заказчику (организация погрузо-разгрузочных работ);
• Система управления качеством (ведение номенклатуры дел, разработка инструкций, регламентов, положений и т.д. в соответствии с типовыми проектами);
• Документооборот, в том числе электронный (приказы, распоряжения, указания, письма, служебные записки и т.п.);
• Планирование закупочной деятельности в 1С, бюджет (формирование заявок на закупку в План закупки и его корректировки, а также обоснование, расчет планируемой цены продукции);
• Договорная работа (формирование, согласование и ведение договоров поставки, контроль исполнения);
• Оформление заявок на осуществление платежа в 1С;
• Отчетность (формы установленной отчетности, автоматическая + ручная обработка данных из 1С);
• Работа с первичными документами, поставщиками (взаимодействие со складом, бухгалтерией).

Требования:

• Высшее образование (преимущество техническое или экономическое).
• Желательно знание и навыки работы в 1С:Предприятие, а также системы электронного документооборота.
• Уверенные знания MS Office (word, Excel).

Условия:

• Полный рабочий день;
• Работа в крупнейшей электросетевой компании;
• Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Доставка автотранспортом предприятия.

Социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию);
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
• Подарки детям на Новый год;
• Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
• Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
• Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
• Сильная профсоюзная организация;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями.