Контент-менеджер

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: GSB MOTO
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

GSBMOTO - современная, динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на оптовых и розничных продажах мототехники и мотоэкипировки.

С 2014 года мы осуществляем прямые поставки товаров в РФ. Абсолютно каждым новым продуктом GSBMOTO формирует незабываемое ощущение полного комфорта и наслаждения от управления вашим мотоциклом, скутером или мотовездеходом, ведь в каждом новом продукте мы чуточку превосходим самих себя.

В связи с активным развитием мы ищем в команду контент-менеджера.

Чем предстоит заниматься:

  • Совместно с дизайнером разработка и подготовка рекламных баннеров, слоганов по скидкам и акциям для сайта;
  • Проверка и редактирование контента, написанного другими авторами (в том числе китайцами);
  • Разработка и написание текстового контента: описания мотоциклов для сайта (gsbmoto.com, progasi.ru), обзорные статьи о новых моделях, создание объявлений auto.ru;
  • Подготовка и контроль визуального контента для сайта и auto.ru: организация фотосессии новой техники, контроль съемки и ретуши;
  • Мониторинг трендов и новостей в отрасли для создания актуального контента;
  • Отслеживание контента конкурентов.

Наши ожидания от кандидата:

  • Навыки копирайтинга — грамотная письменная речь, высокий уровень владения русским языком;
  • Интерес к мотоциклетной тематике. Готовность быстро погрузиться в «продукт»;
  • Опыт работы в сфере продвижения технически сложных продуктов;
  • Опыт подготовки продающих видеороликов;
  • Знание правил и инструментов продвижения в социальных сетях;
  • Наличие портфолио (минимум по двум проектам, над которыми вы работали);
  • Инициативность и готовность предлагать новые идеи и решения.

Что мы готовы предложить успешному кандидату:

  • Стать частью яркой команды увлеченных, целеустремленных людей;
  • Официальную заработную плату, оформление по ТК, оплачиваемые отпуска и больничные;
  • Рабочий график – пятидневка с 9 до 18 часов (с перерывами на кофе и обед);
  • Гибкий менеджмент – индивидуальный подход и человеческие отношения;
  • В офисе есть своя кухня – отличная кофемашина, возможность разогреть свою еду;
  • Классные корпоративные мероприятия для сотрудников, скидки на продукцию компании.