IT Team Lead (backend)

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: EFIX GROUP
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В аккредитованную IT-компании​​​​​​ю требуется Team Lead

Продуктовая распределенная команда, работающая над различными IT-проектами и высоконагруженными системами: от онлайн-банка и облачного колл-центра до инвестиционных сервисов и ML-продуктов.
Продуктами компании пользуется более 20 млн человек.

Стек технологий зависит от проекта. Преимущественно используем: Java, Kotlin, .NET, Go, Scala и другие. А также Kafka, gRPC, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, выстраиваем и поддерживаем CI/CD.

Сейчас открыты позиции в разные команды (как правило, размер команд до 7-10 человек).

Основные обязанности:

  • Управление командой — аналитиками, разработчиками, QA-инженерами;

  • Поддержание общения с командой, помощь в адаптации новых сотрудников; обратная связь и развитие членов команды;

  • Техническое развитие продукта, участие в принятии архитектурных решений, определение стека разработки для новых сервисов и т.д.

Требования:

  • Опыт backend-разработки в прошлом (преимущественно java, .net, go или scala);

  • Опыт управления командой минимум от 1,5 года;

  • Опыт управления небольшой командой в компании с крепкой

    управленческой культурой (т.е. не стартапы);

  • «Играющиий тренер», а не просто тимлид (важна техническая экспертиза).

Условия:

  • Формат работы обсуждается – гибрид или удаленно (на территории РФ);
  • Зарплату обсуждаем индивидуально;
  • Официальное оформление, ДМС (со стоматологией и скидками для членов семьи), 3 дополнительных дня отпуска в год;
  • Минимум бюрократии, работаем без лишних согласований;
  • Прозрачная система развития: курсы, матрица компетенций, менторство от опытных коллег;

Также есть:

  • Сообщество тимлидов: обсуждаем кейсы разных команд, сложности и победы, делимся полезной информацией, проводим митапы/конференции и приглашаем коллег из других компаний;
  • Спортивное комьюнити – более 3000 коллег, тренажерный зал в офисе, компенсация спорта по окончании испытательного срока;
  • И другие клубы по интересам: например, книжный клуб, где обсуждаем профессиональную литературу;
  • Поддержка социальных и волонтерских инициатив в компании.