от 200000 до 200000 RUR
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- возглавлять разработку проектов планов по руду - системе трудовых показателей, с учетом ситуации на рынке труда, внешних и внутренних факторов.
- анализ эффективности применения действующих форм систем оплаты труда, разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты труда.
- разработка положений по оплате и стимулировании труда работников, контроль за правильностью применения этих положений.
- руководство формированием фактических фондов оплаты труда в компании, в зависимости от выполненного объема работ, условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства.
- обеспечение контроля за расходованием ФОТ, правильностью применения форм и систем зп.
- формирование модели планирования ФОТ к годовому бюджету.
- составление/согласование/утверждение орг. структуры и ШР, оформление приказов.
- организация работ по нормированию труда, расчету форм, анализ их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, совершенствование нормирования на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду.
Требования:
- образование высшее (желательно - экономика труда)
- опыт работы в строительной компании - обязателен от 2-х лет,
- знание ТК РФ,
- специальные режимы работы,
- опыт с КТУ и БТЗ
- знание отраслевой зп
- знание 1С ЗУП, Excel.
Условия:
- Работа в компании холдинга, входящего в контур Росатом. Специализация компании: механомонтаж трубопроводов и технологического оборудования на строительстве АЭС.
- График работы: 5/2, 8.00-17.00
- Бессрочный трудовой договор, полностью официальное оформление по ТК РФ.
- при релокации - предоставляем новые апартаменты (квартира) за счет работодателя на весь период работы в компании.
- Работа в г. Сосновый Бор (Ленинградская область)
- ДМС после 1 года работы, английский язык, соц. гарантии, предусмотренные коллективным договором, ежегодная индексация зп, годовая премия.
