Начальник отдела труда и заработной платы (в г. Сосновый Бор)

Обязанности:

• возглавлять разработку проектов планов по руду - системе трудовых показателей, с учетом ситуации на рынке труда, внешних и внутренних факторов.
• анализ эффективности применения действующих форм систем оплаты труда, разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты труда.
• разработка положений по оплате и стимулировании труда работников, контроль за правильностью применения этих положений.
• руководство формированием фактических фондов оплаты труда в компании, в зависимости от выполненного объема работ, условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства.
• обеспечение контроля за расходованием ФОТ, правильностью применения форм и систем зп.
• формирование модели планирования ФОТ к годовому бюджету.
• составление/согласование/утверждение орг. структуры и ШР, оформление приказов.
• организация работ по нормированию труда, расчету форм, анализ их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, совершенствование нормирования на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду.

Требования:

• образование высшее (желательно - экономика труда)
• опыт работы в строительной компании - обязателен от 2-х лет,
• знание ТК РФ,
• специальные режимы работы,
• опыт с КТУ и БТЗ
• знание отраслевой зп
• знание 1С ЗУП, Excel.

Условия:

• Работа в компании холдинга, входящего в контур Росатом. Специализация компании: механомонтаж трубопроводов и технологического оборудования на строительстве АЭС.
• График работы: 5/2, 8.00-17.00
• Бессрочный трудовой договор, полностью официальное оформление по ТК РФ.
• при релокации - предоставляем новые апартаменты (квартира) за счет работодателя на весь период работы в компании.
• Работа в г. Сосновый Бор (Ленинградская область)
• ДМС после 1 года работы, английский язык, соц. гарантии, предусмотренные коллективным договором, ежегодная индексация зп, годовая премия.