Инженер Отдела автоматизации

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Гипротрубопровод
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Волгоград
Рабоче-Крестьянская улица 67
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

1. Изучать исходные данные, разрабатывать проектную документацию.
2. Проектирование систем автоматизации.
3. Проектирование систем пожаротушения.
4. Работа с заданиями технологических и сантехнических отделов.
5. Проведение предпроектного обследования объектов проектирования, сбор исходных данных.

Требования:

Высшее техническое образование по специальности Автоматизация производственных процессов и производств.

Без предъявления к стажу работы.

Должен знать:
Постановление правительства РФ №87 от 16.02.08 РФ «О составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию»; Разбираться в процессах проектирования; Знать нормативную базу для проектирования система автоматизации;

Должен уметь: разбираться в действующем законодательстве и нормативных документах по проектированию, строительству и эксплуатации объектов проектирования; Знание норм и правил оформления проектной документации Разрабатывать проектную документацию в соответствии с заданием на проектирование.

Обязательно MS Office, Autocad, NanoCAD

Личные качества: Ответственность, целеустремленность, коммуникабельность, умение работать в коллективе, исполнительность, способность и умение справляться с большими нагрузками, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, обучаемость.

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
  • Достойный уровень заработной платы (ежемесячное премирование и по итогам года, доплаты к отпускам, к профессиональному празднику и к юбилейным датам);
  • Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором;
  • Программа добровольного медицинского страхования;
  • Корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий, частичная компенсация за фитнес;
  • Программа санаторно-курортного лечения;
  • Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников;
  • Корпоративное обучение.