Корпоративный секретарь

Обязанности:

• обеспечивать и сопровождать работу общего собрания акционеров Общества, Совета директоров Общества и его комитетов;

• обеспечивать работу Совета директоров, соблюдение процедуры подготовки и проведения заседаний Совета директоров, организовывать и осуществлять последующий контроль исполнения решений Совета директоров;

• взаимодействовать с регистратором Общества по вопросам, связанным с проведением корпоративных процедур и реализации акционерами своих прав;
• предоставлять, раскрывать информацию о деятельности Общества в соответствии с требованиями законодательства;
• обеспечивать ведение учета аффилированных лиц, составление списка указанных лиц;
• осуществление работы с инсайдерами;
• организовывать и участвовать в подготовке и выпуске годового отчета Общества, отчета эмитента;
• организация взаимодействия между Обществом и его акционерами, а также между председателем и членами Совета директоров, исполнительными органами и контрольным органом Общества;
• обеспечивать проведение корпоративных мероприятий (общих собраний акционеров и заседаний совета директоров), в том числе по вопросам одобрения крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, сделок, одобрение которых относится согласно Устава Общества к компетенции совета директоров и общего собрания акционеров;
• проведение эмиссии ценных бумаг публичного общества, выкупа/приобретения Обществом собственных акций;
• иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Уставом Общества и внутренними документами Общества, обязательными указаниями Основного общества и решениями Совета директоров Общества.

Требования:

• Высшее юридическое образование;

  Опыт работы по специальности от 3-х лет (направление гражданское право).

• Желателен опыт работы в сфере корпоративного управления от 1 года в качестве сотрудника аппарата корпоративного секретаря, юриста, отвечающего за сопровождение корпоративных процедур, сотрудника, непосредственно вовлеченного в корпоративные отношения.

• Знание Гражданского кодекса Российской Федерации;

• Знание Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

• Знание Кодекса корпоративного управления;

• Знание Федеральных законов: «Об акционерных обществах»; «О рынке ценных бумаг»;

• Знание иных нормативных правовых актов, определяющих права акционеров и регламентирующих деятельность органов корпоративного управления, порядок эмиссии и обращения ценных бумаг;

• Навыки подготовки презентаций в PowerPoint;

• Уверенный пользователь (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint);

• Внимательность, ответственность, исполнительность, организованность

Условия:

• Срочный трудовой договор на 1 год (возможно на 3 года по результатам собеседования), продление на новый срок по результатам работы по решению Совета директоров общества.

• Зарплата по результатам собеседования, возможна выплата квартальной премии.

• Ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней и дополнительный отпуск - 5 календарных дней за ненормированный рабочий день.
• Для иногородних возможна компенсация аренды жилья.
• Возможны непродолжительные командировки.