IT-лидер команды разработки

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Т1
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наш стэк:

  • Java 11, PostgresSQ, Tarantool, Kafka/ ArtemisMQ, K8s
  • Микросервисная архитектура

Чем предстоит заниматься:

  • Организация работы кросс функциональных ИТ-команд, включая найм и мотивация сотрудников
  • Организация и контроль разработки функционала, включая этапы сбора требований, разработки, тестирования и внедрения функционала
  • Работа с backlog команды, приоритизация и аргументация необходимости реализации задач
  • Участие в разработке и согласовании проектной документации (концепций, технических заданий, спецификаций)
  • Работа по методологии scrum, организация мероприятий команды и ее артефактов, контроль задач (артефакты и задачи ведутся в Сфера – аналог Confluence и Jira)

Для нас важно:

  • Понимание брокерского бизнеса - желательно
  • Опыт управления командой, как отдельной так и в роли функционально руководителя
  • Хороший технический бэкграунд (ранее был опыт работы разработчиком или архитеткором)
  • Участие в проектах по переходу на микро-сервисную архитектуру от монолитных систем
  • Понимание предназначения сред кластеризации и виртуализации (K8s/OpenShift, Openstack, Nutanix)
  • Опыт работы с Agile-практиками, включая работу с инструментами Jira и Confluence
  • Опыт разработки мобильных или канальных приложений - обязательно