REDLAB - партнер в создании и развитии ИТ-продуктов (аутстаффинг и аутсорсинг). Предлагаем своим клиентам полный цикл разработки ПО: от аудита и стратегии запуска до сопровождения и дальнейшего развития продукта.
МЫ СПЕЦИАЛИЗИРУЕМСЯ НА СОЗДАНИИ ЦИФРОВЫХ ПРОДУКТОВ ДЛЯ В2В КЛИЕНТОВ И ФОРМИРУЕМ ВЫДЕЛЕННЫЕ КОМАНДЫ РАЗРАБОТКИ.
СРЕДИ НАШИХ КЛИЕНТОВ:
-
крупнейшие российские ИТ гиганты, вместе с которыми мы реализуем масштабные федеральные проекты - IBS, Диасофт, ОТР, ЛАНИТ, Айтеко, Норбит, БФТ, Cinimex, Кометрика, Неофлекс, Парма, Техносерв, ТимФорс,
-
мы принимаем участие в разработке продуктов для ведущих российских банков самых разных цветов компании, которым мы помогаем автоматизировать их бизнес и создавать новые продукты: УБРиР, ВСК, SKB Lab, Cleverence, U_C_S, Еврохим, KonnektU, BPC, BrandMonitor, InvoiceBox, СберЗвук.
МЫ ПРИДЕРЖИВАЕМСЯ ПРОДУКТОВОГО ВИДЕНИЯ: в тесном взаимодействии с заказчиком ищем лучшие идеи для решения его задач.
Для выполнения проектов по ЗАКАЗНОЙ РАЗРАБОТКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ наша команда ищет JAVA РАЗРАБОТЧИКА.
МЫ ПОРУЧИМ:
-
разработку новой функциональности в действующих проектах и разработку проектов с 0;
-
рефакторинг и оптимизацию существующей функциональности;
-
исправление найденных дефектов;
-
написание модульных и интеграционных тестов;
-
написание технической документации.
ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ:
-
опыт коммерческой разработки на Java не менее 3-4-х лет;
-
опыт работы с Spring Framework;
-
коммерческий опыт на 3-х разных проектах;
-
знание основных принципов и подходов в работе с реляционными базами данных (уровни изоляции транзакций, SQL, основы работы с ключами, основы работы ORM-фреймворков);
- знание принципов ООП, методологий разработки и шаблонов; проектирования и уметь применять их на практике;
-
опыт написания модульных и интеграционных тестов;
-
английский язык (на уровне чтения проф. литературы).
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
- знание СУБД MySQL/Postgres;
-
понимание основы работы с VCS (в частности, с Git).
Мы предлагаем:
-
удаленную работу без ограничения локации (возможность работать из любой точки мира);
-
заключение договора ГПХ;
-
full-time занятость;
-
возможность профессионального развития;
-
отличную команду, готовую помочь, подсказать и поддержать;
-
комфортную рабочую атмосферу;
-
разноплановые интересные проекты.
В компании действует РЕФЕРАЛЬНАЯ ПРОГРАММА: бонус до 60 000 рублей за каждую успешную рекомендацию. В программе могут участвовать все предоставившие контакты или CV. Финансовое вознаграждение выплачиваются после прохождения кандидатом испытательного срока.
