О нас
GreenGo — единственный агентский агрегатор в сегменте автострахования нерезидентов с эксклюзивными условиями от крупнейших страховых компаний: Росгосстрах, Ингосстрах, Ренессанс, Согласие. Наша цель на 2025–2026 годы — занять не менее 15% рынка, достичь 1,4 млрд руб. годового оборота и стать ведущим агрегатором страховых услуг в РФ, Казахстане и СНГ.
Мы ищем в команду Руководителя Отдела Продаж, который сможет взять под контроль команду (6 менеджеров) и займется планированием, реализацией собственной стратегии продаж с учетом наших глобальных целей.
Чем будет интересна работа с нами
-
Белая зарплата (фикс + бонусы + KPI): от 150 до 300 тыс. руб.
-
Карьерный рост: через 8-12 месяцев возможен переход на должность Коммерческого директора с зарплатой 250-400 тыс. руб. или расширение зоны ответственности на новые рынки.
-
Удаленный формат работы с возможностью путешествовать.
-
График: 5/2, с 9:00 до 18:00 (выходные — суббота и воскресенье).
-
Льготы: скидка на ипотеку под 6% и другие привилегии работы в IT-компании.
-
Свобода в решениях: мы ценим сильных управленцев и приветствуем инициативу.
-
Современный востребованный продукт: условно-обязательный к покупке продукт, который будет всегда востребован
-
Проверенная бизнес модель: GreenGo — наш второй успешный агрегатор, созданный на основе проверенных решений и опыта нашей команды.
-
Внутреннее наставничество: в лице собственников Компании, которые сами постоянно обучаются, прокачивают себя и команду
-
Налаженная инфраструктура: техническая база, включая CRM уже готова
Мотивация:
Условия оплаты и мотивации согласовываются с каждым кандидатом ИНДИВИДУАЛЬНО по результатам собеседования и учета ваших зарплатных ожиданий. Структурно мотивация складывается из Оклада, фикс за выполнение KPI и Бонуса (месячный, квартальный)
Чем предстоит заниматься
-
Планирование стратегии продаж отдела.
-
Управление и контроль команды менеджеров (от 6 человек).
-
Реализация собственной стратегии продаж в рамках глобальных целей компании.
-
Привлечение внешних ресурсов для успешного выполнения задач (выделяется бюджет для реализации стратегий).
Вакансия подходит вам, если в прошлом вы были:
-
Операционным директором или Project-lead’ом из сферы услуг или IT
-
РОПом в Tech компании, у вас есть результаты, которые можно подтвердить
-
Опытным менеджером в SaaS компании и засиделись, хотите управлять, реализовывать собственные идеи в сильной команде
-
Старшим менеджером по продажам подписок, лицензий или интегратором популярных сервисов (Контур, 2gis, 1C, АмоЦРМ, Битрикс, иной IT или Банковский продукт).
Ключевые навыки:
-
Разработка и реализация стратегий продаж с возможностью озвучить достигнутые в прошлом результаты
-
Аналитическое мышление и умение использовать дизайн-мышление для анализа потребностей рынка, аудитории
-
Финансовое планирование: умение составлять модели и декомпозиции продаж и планировать показатели (от звонков/заявок до прибыли)
-
Разработка внутренней документации: скриптов, отчетности, таблиц
-
Формирование команды: подбор, обучение и развитие менеджеров
Цели на первые 3 месяца:
-
1 месяц: Ознакомление с текущими процессами и разработка собственной стратегии продаж.
-
2 месяц: Полный контроль над отделом и выполнение первого плана продаж.
-
3 месяц: Полномасштабная реализация разработанной стратегии.
Для отклика отправьте резюме и сопроводительное письмо, описав, как ваш опыт поможет в этой роли.
Этапы отбора:
-
Связь с HR в течение 36 часов.
-
Телефонное собеседование с HR (до 10 минут).
-
Онлайн-собеседование с HR (до 30 минут).
-
Финальное интервью с HR и собственниками (до 40 минут).
-
Испытательный срок — до 5 дней для разработки стратегии отдела.
