Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: ПРИЗМА
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечение кадрового делопроизводства (договоры, табеля, акты, ГПХ и другие кадровые документы) и взаимодействие с бухгалтерией;
  • Активный поиск и подбор кандидатов по заявкам руководства компании / подразделений. В среднем мы закрываем 1-3 вакансии в месяц. Мы не ограничиваем Вас в использовании различных площадок и инструментов для поиска кандидатов;
  • Проведение телефонных, on-line и off-line интервью;
  • Контроль этапов собеседования;
  • Участвовать в процессах адаптации сотрудников и их сопровождение;
  • Оценка результатов обучения сотрудников;
  • Инициирование, подготовка и проведение корпоративных мероприятий;
  • Участие и разработка систем мотивации сотрудников, как материальных, так и нематериальных;
  • Соблюдать баланс между интересами компании и сотрудников;
  • Разрешать конфликты между сотрудниками, в случае их выявления;
  • Вести воинский учет: постановка граждан на воинский учет по месту работы, поддержание сведений в актуальном состоянии;
  • Ведение и согласование графика отпусков;

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
  • Успешный опыт подбора персонала, проведения собеседований;
  • Высшее образование будет преимуществом;
  • Готовность обучаться и адекватно смотреть на вещи;
  • Коммуникабельность и ориентированность на результат.

Условия:

  • Стабильную работу, несмотря на различные обстоятельства мы продолжаем напрямую работать с Европейскими производителями обуви;
  • Заработная плата от 100 000 рублей (оклад + KPI) – полностью белая;
  • Возможности карьерного роста;
  • График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, выходные: суббота и воскресенье;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня;
  • Место работы: работа в уютном и современном офисе, в соответствии с графиком, по адресу: г. Москва, Волгоградский проспект, д. 2 (через дорогу от станции метро Пролетарская / Крестьянская застава).
  • Корпоративная культура: обучение, постоянная обратная связь от руководства, мероприятия с подарками и бонусами;
  • Дополнительно: возможность приобретать качественную Европейскую обувь для себя и детей со скидкой для сотрудников.