от 82000 до 105000 RUR
Москва
От 1 года до 3 лет
В связи с активным открытием новых аптек приглашаем в нашу команду Менеджера по подбору Фарм специалистов (без КДП)
Обязанности:
- Поиск и подбор специалистов (Фармацевты/Провизоры, Заведующие аптекой);
- Ведение вакансий нескольких филиалов;
- Определение каналов поиска персонала;
- Отбор кандидатов посредством телефонного интервью либо личных встреч;
- Координация последующих этапов собеседований;
- Проведение оценочных мероприятий;
- Контроль вхождения в должность и помощь в адаптации новичкам;
- Участие в продвижении HR бренда;
- Анализ рынка труда, проведение мониторинга заработных плат по регионам;
- Участие в проектах нематериальной мотивации сотрудников;
- Еженедельная отчетность.
Требования:
- Профильное образование;
- Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
- Навык проведения хантинга (в том числе телефонного);
- Готовность к командировкам;
- Личные качества: активность, высокий уровень ответственности, внимательность, стрессоустойчивость, обучаемость.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентная заработная плата и прозрачность всех выплат (оклад + квартальная премия);
- Интересная мотивационная программа – возможность влиять на свой доход;
- График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00, офис;
- ДМС после 3-х месяцев работы;
- Работа в команде профессионалов, у нас каждый найдет для себя сферу для профессионального развития и личностного роста.
