Менеджер в интернет-магазин чая, кофе и сладостей "Кантата"

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: КАНТАТА
Уровень зарплаты:
от 55000 до 60000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Энгельса 36
Требуемый опыт работы:
не требуется

«Кантата» — сеть галерей чая, кофе, сладостей и эксклюзивных подарков с многолетней историей, основанная в 2000 г.

За 20 лет работы было открыто более 280 галерей в России и за рубежом, а также около 30 интернет-проектов.

В Екатеринбурге Кантата представлена в 7 крупных торговых центрах.

Основные обязанности менеджера:

  • Оформление поступивших заказов
  • Приём входящих звонков от гостей компании, общение в формате онлайн
  • Ведение переговоров с корпоративными клиентами
  • Обзвон базы гостей Кантаты
  • Консультирование по перечню предлагаемых товаров, помощь в выборе продукции
  • Информирование о текущих акциях компании
  • Сбор заказов и оформление подарочных наборов
  • Участие в процессах приема и отгрузки товара, заполнение отчетности
  • Повышение уровня знаний, изучение нового ассортимента
  • Поддержание порядка и чистоты рабочего места
  • Взаимодействие с курьерами, магазинами Кантаты
  • Если Вы хотите учиться и чего-то не умеете из вышеперечисленных навыков, мы готовы помочь. Самое главное – это ваше желание!

В команду «Кантаты» мы ищем людей, которые:

  • Готовы работать честно с гостями и командой
  • Захотят стать экспертами в области чая, кофе и шоколада
  • Стремятся делиться знаниями и решать каждый запрос гостя индивидуально
  • Умеют слушать и быть внимательными к людям
  • Готовы к взаимовыручке и командным задачам
  • Способны к многозадачной работе
  • Рассматривают работу на долгосрочный период, от полутора лет и более
  • Заинтересованы в профессиональном росте

Условия:

  • График работы 5/2, сменный с плавающими выходными;
  • Заработная плата от 55 000р после прохождения периода адаптации. Оплата на адаптации - от 40 000р и выше
  • Основное место работы - офис компании (ул. Энгельса, 36), возможны смены в розничных магазинах

Некоторые факты из жизни "Кантаты"

• По итогам независимого исследования hh.ru, компания ежегодно входит в сотню лучших работодателей России.

• 90% руководящего состава компании - бывшие продавцы-консультанты, карьерный рост возможен в разных направлениях. Он не только реален, он обязателен.

• 80% сотрудников пришли к нам без опыта работы. В "Кантате" отличная система обучения, разработаны специальные тренинги и мастер-классы. Главное - желание развиваться.

• Система работы основана на командности, наставничестве, искренней заинтересованности в общем успехе.

• Корпоративную скидку и возможность посещать мастер классы, дегустировать продукцию Кантаты использует каждый сотрудник.

Если Вас привлекает вакансия - мы ждем Ваших развернутых откликов.