Москва
Привет! Мы - Digex Co - занимаемся разработкой собственных продуктов и ПО на заказ, объединяем консалтинг и разработку IT-решений в своих проектах. Специализируемся на решениях для B2B, участвуем в проектах с открытым исходным кодом и осуществляем стаффинг-сервис, предоставляя по запросу ресурсы высокоуровневых IT-специалистов под конкретные проекты.
Сейчас в свою команду мы ищем IT Рекрутера.
Твой рабочий день будет состоять из:
- Поиска и подбора специалистов на всех возможных ресурсах (hh.ru, LinkedIn, Habr, Tg. GitHub и тд.);
- Работы с базой Huntflow и ее систематизация;
- Изучения особенностей новых вакансий, клиентов, направлений поиска;
- Первичных онлайн интервью с кандидатами;
- Организации онлайн-интервью с руководителями (техническое/менеджерское);
- Подготовки и согласования job-offer, направления решения кандидату;
- Сопровождения кандидата (pre-boarding) до приема на работу (проверка документов, направление документов специалистами по кадровому администрированию;
- Работы с веселыми и дружелюбными коллегами (у нас теплый и сплоченный коллектив).
Требования:
- Опыт в IT подборе от 2 лет;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Опыт проведения интервью с IT специалистами;
- Умение хантить людей и способность их заинтересовать;
- Навыки холодного поиска (включая умение работать с булевыми запросами, x-ray и т.д.)
- Высокие коммуникативные навыки;
- Готовность активно коммуницировать с коллегами и соискателями;
- Готовность работать с возражениями кандидатов, «продавать» им вакансии;
Что ожидать от работы с нами:
- График работы: понедельник – пятница, гибкое начало рабочего дня (обычно работаем с 10 до 18).
- Удаленную работу. С нами можно работать из различных локаций, но при желании есть офис Воронеже и коворкинг в Москва-сити, где тебя всегда ждут.
- Прозрачность и справедливость принимаемых решений.
- Работу в аккредитованной ИТ-компании.
Просьба в сопроводительном письме указывать ваши зарплатные ожидания.