з/п не указана
Смоленск
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства;
- Оформление и сопровождение процессов приема/увольнения/перевода, ознакомление с ЛНА;
- Разработка и утверждение должностных инструкций;
- Подготовка документов по проверкам контролирующих органов;
- Поддержка актуальности локальных нормативных актов Компании;
- Контроль изменений законодательства в части кадрового делопроизводства.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в сфере управления персоналом от трёх лет;
- Знание трудового законодательства и правил ведения кадровой документации;
- Высокий уровень коммуникативных навыков;
- Продвинутый пользователь MS Office.
Условия:
- Конкурентная заработная плата;
- График работы 5/2;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Корпоративные мероприятия.
