Специалист по кадровому администрированию

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства;
• Оформление и сопровождение процессов приема/увольнения/перевода, ознакомление с ЛНА;
• Разработка и утверждение должностных инструкций;
• Подготовка документов по проверкам контролирующих органов;
• Поддержка актуальности локальных нормативных актов Компании;
• Контроль изменений законодательства в части кадрового делопроизводства.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере управления персоналом от трёх лет;
• Знание SAP (HR), Сбис.
• Знание трудового законодательства и правил ведения кадровой документации;
• Высокий уровень коммуникативных навыков;
• Продвинутый пользователь MS Office.

Условия:

• Конкурентная заработная плата;
• График работы 5/2;
• Доставка корпоративным автобусом;
• Компенсация расходов на питание;
• ДМС;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Корпоративные мероприятия.