Фармацевт-провизор

Мы Аптечная сеть «Гармония здоровья» - Красноярская компания, работающая на фарм рынке с 2011 года, в настоящее время у нас 400+ аптек по России, для Санкт-Петербурга мы молодая, амбициозная и быстро развивающаяся сеть. Входим в число крупнейших сетей страны.

Активно расширяем территорию и открываем новые аптеки, в связи с этим открываем вакансии на должность Фармацевта/Провизора в аптеки, расположенные по адресам:

• ул. Маршала Захарова, д.31к3;
• пр-т Пискаревский, д.59;
• пр-т Просвещения, д.48.

О нас:

• Открыли первую аптеку в 2012 году.
• Входим в Топ-200 в Рейтинге работодателей России среди крупных компаний по версии HeadHunter.
• Финалист года: успешный работодатель.
• Начали свое развитие в г. Красноярске и уже работаем в 16 регионах от Крыма до Иркутска, развиваемся и открываем новые территории.
• Через мотивацию на результат и различного типа бонусов и конкурсов позволяем сотрудникам зарабатывать, никак не ограничивая сверху. Естественно, «в белую» с официальным трудоустройством.
• Развиваем сотрудников посредством тренингов, форумов, сборов и других корпоративных мероприятий.

Нам нужны в команду те, кто любит:

• проявлять заботу к покупателям и предоставлять качественное обслуживание;
• оказывать грамотную, профессиональную консультацию по лекарственным препаратам;
• соблюдать атмосферу уюта и чистоты аптеки, поддерживать фармацевтический порядок.

А мы поможем усиливать эти желания и приложим все усилия, чтобы работалось только в удовольствие!

Что нужно для старта:

• высшее или среднее специальное фармацевтическое/медицинское образование;
• искреннее желание помогать людям.

Готовы рассматривать специалистов с минимальным опытом, но с большим желанием работать и учиться у нас!

У нас в компании:

• Заработная плата полностью белая: фиксированный оклад + неограниченные бонусы и премии, для самых активных потолка не существует!
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полный социальный пакет.
• Развитая система адаптации: стажировка + наставничество.
• График работы сменный 2/2 (готовы рассмотреть индивидуальные графики).
• Отсутствие тайных покупателей и СТМ, но при этом, предлагая качественные и доступные препараты, ты сможешь зарабатывать больше.
• Карьерный рост: внутренние сотрудники компании всегда в приоритете.
• Развитая корпоративная культура (масштабные корпоративы, подарки на Дни рождения, 8 марта и 23 февраля, а также к памятным датам каждому сотруднику, поздравления сотрудников и их детей с Новым годом и многое другое).
• Медикаменты для сотрудников по льготной цене.
• Корпоративное обучение за счет компании, как внутреннее, так и внешнее.
• Ценные призы (поездки за границу, моб. телефоны, техника и пр.) по итогам корпоративных конкурсов и рейтингов.
• Медицинский осмотр и аккредитация специалиста за счёт компании.
• Комплект медицинской одежды предоставляется при трудоустройстве (в зимний период - это комфортная теплая униформу).

Если откликается - откликайтесь!