Инженер-проектировщик

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Weiss Group
Уровень зарплаты:
от 80000 до 140000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Радищева 33
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Главная задача - разработка крутых проектов архитектурно-художественной подсветки и систем управления. Быть тем человеком, который двигает проектную группу к результату, хочет и готов учиться новому;
  • Проектирование разделов АХП, ЭОМ, ЭС, ЭО;
  • Разработка технических решений в соответствии с требованиями Заказчика (климатическими, техническими, финансовыми и т.д.);
  • Проведение пуско-наладочных работ на объектах;
  • Участие в разработках компании;
  • Внимательность к мелочам важна в этой сфере и при отклике на вакансию мы просим в сопроводительном письме написать интересно ли вам учиться новому.

Наши ожидания:

  • Законченное техническое образование;
  • Опыт работы в сфере проектирования и строительства;
  • Знание норм и стандартов в области проектирования электроснабжения, ПУЭ и прочих документов;
  • Уверенный пользователь ПК, AutoCAD, Microsoft Office, Adobe Acrobat DC;
  • Умение читать электрические принципиальные схемы;
  • Готовность к выездам на объекты для участия в пуско-наладочных работах и авторского надзора.

Пожелания (не обязательно, предпочтительно):

  • Работа с протоколами ArtNET, DMX;
  • Изобретательность - основное требование к вашему подходу в делах;
  • Умение расставлять приоритеты при большом количестве исходных данных;
  • Базовые знания в радиоэлектронике (элементная база, умение пользоваться мультиметром).

Что мы предлагаем:

  • Стабильная система мотивации: оклад + ежегодные премии по итогам реализованных проектов. Конкретные цифры обсудим на собеседовании, зависит от квалификации, опыта работы;
  • Уютное и комфортное место работы. Удобное расположение: в 10-и минутах от ст. метро Геологическая;
  • Пятидневная рабочая неделя пн-пт, с 9:00 до 18:00, при желании можем рассмотреть гибкое начало рабочего дня. Так же готовы обсуждать гибридный формат работы. Мы ценим баланс между работой и личной жизнью наших сотрудников;
  • Есть возможность посещения семинаров и конференций;
  • Поддержка в период адаптации, а также на протяжении всего времени работы от коллег и руководителя.