PARMA Technologies Group — российский разработчик программного обеспечения. Мы создаем информационные системы для цифровой трансформации государственных и коммерческих организаций. Входим в ТОП-7 крупнейших поставщиков решений для анализа данных и в ТОП-50 крупнейших ИТ-разработчиков России.
Мы ищем функционального архитектора 1C ERP, который станет центром экспертизы на проектах внедрения ERP для коммерческих заказчиков. В первую очередь предстоит заниматься пресейлами проектов 1С ERP. Мы развиваем это направление и сейчас у нас на стадии запуска несколько крупных проектов, например, проект по внедрению 1C ERP для крупной телекоммуникационной компании, штат которой достигает 50 000 человек.
Задачи
- Разрабатывать и согласовывать с Заказчиками и подрядчиками соглашения о моделировании.
- Анализировать бизнес-процессы заказчиков, формулировать рекомендации по реинжинирингу процессов и автоматизации.
- Формализовывать требования: моделирование, подготовка альбомов схем бизнес-процессов, написание технических заданий.
- Формировать функциональную архитектуру (1С: ERP, в перспективе 1С: ЗУП, 1C: MDM).
- Осуществлять архитектурный надзор над реализацией всей системы.
- Обеспечивать целостность предлагаемых решений.
Что мы ждем от вас
- Опыт работы в роли архитектора в проектах внедрения 1С ERP от 3 лет.
- Опыт в проектировании и создании высоконагруженных систем (не менее 1 000 пользователей).
Будет здорово, если у вас есть
- Опыт работы с 1С: ЗУП, 1C: MDM
- Сертификаты 1С: Специалист ERP и / или 1С: Эксперт по технологическим вопросам.
Мы предлагаем
- Возможность влиять на проекты с самого начала: от разработки концепции до реализации внедрения, формируя систему с нуля.
- Возможность получить опыт внедрения различных отраслевых конфигураций: на проектах будут подсистемы 1С ERP.
- Фиксированную зарплату, ДМС со стоматологией, кафетерий льгот и все преимущества работы в аккредитованной IT компании.
- Возможность удаленной работы или уютный офис, с зонами отдыха, просторной кухней и свежими фруктами в пешей доступности от м.Тульская.
- Возможность профессионального развития. У нас есть отдел развития персонала, который разрабатывает обучение под наши задачи и владеет большой базой учебных материалов. Для каждого сотрудника составляется индивидуальный план развития.
А еще
- Наши коллеги говорят, что самое ценное в нашей компании — это люди, мы поддерживаем друг друга и помогаем в любой ситуации, и у нас лояльные руководители.
- У нас комфортная адаптация — ведём план на испытательном сроке и выделяем наставника.
Присоединяйтесь!
