Обязанности:
- Управление участком, сменой, людьми
- Контроль и выполнение стандартов компании
- Ежедневная отчетность
- Мотивация команды на результат
- Управление функционированием предприятия
- Обучение, развитие штата
- Планирование смены, выполнение плана, анализ результатов
- Ответственность за выполнение плана по сокращению потерь
Требования:
- Ориентация на работу с людьми
- Готовность к обучению и переменам
- Отличные навыки общения
- Желание работать в команде
- Опыт работы в фаст-фуде будет Вашим преимуществом на аналогичной должности(Рассматриваем управленцев без опыта в общепите)
Условия:
Если у Вас недостаточно опыта в сфере управление персоналом, предприятием, нет опыта в общепите, то мы Вам предложим должность менеджера-стажера, стажировка может продлиться от 2 недель до 3 месяцев(Всё зависит от желания развиваться в практике и учить объёмный материал по теории), где фиксированный оклад от 68 000 до вычета. После стажировке перевод на должность Менеджера ресторана.
Весь вышестоящий руководящий состав начинал свою карьеру в ресторанах с рядовых позиций! У каждого есть шанс построить карьеру в крупномасштабной компании Вкусно - и Точка!
Ваша карьера - в Ваших руках!
- Платим с 1 рабочего дня! Стажировка оплачивается в соответствии с должностным окладом
- Полностью белый оклад
- Дружелюбный коллектив, позитивная атмосфера
- Лояльное руководство
- Корпоративы, спортивные мероприятия
- Брендовые призы от компании
- Официальное оформление(оплачиваемый отпуск и больничный)
- Компенсация проезда
- Пятидневная рабочая неделя с двумя плавающими выходными(График составляется от производственной необходимостью ресторана, длительность смены 8 часов + 30 минут перерыв, рассматриваем кандидатов на 12 часовые смены)
- Возможность карьерного роста в крупной компании (Компания стремительно расширяется, мы рады развивать в команде новые таланты, новых управленцев, директоров предприятий)
- Бесплатное питание и униформа
- Ежемесячные премии от выполнения KPI(+5+15% к зарплате)
- Доплаты за ночные часы +20% к зарплате
- Ежегодное повышение ставки
- Компенсация оплаты проезда
- Оформление медкнижки за счет компании
- Стабильная заработная плата(выплата 2 раза в месяц)