Специалист по подбору и развитию персонала

Обязанности:

• Прием, анализ и регистрация заявок на подбор персонала;
• Полный цикл подбора персона (от размещения вакансии, до собеседования в офисе и оффера кандидату);
• Мониторинг рынка труда;
• Проведение телефонных интервью;
• Точечный и массовый подбор персона как на рабочие специальности так и на РСС ;
• Оценка профессиональной квалификации кандидата;
• Предоставление кандидатов работодателю, активное взаимодействие с заказчиками на всех этапах подбора;
• Формирование и поддержание в актуальном состоянии базы потенциальных кандидатов;
• Проверка документов для приема на работу;
• Составление отчетности;
• Работа с договорами на обучение ( полный цикл: составление договора, внесение в 1С: ERP, отслеживание согласования, создание доп.условий и заявок на оплату);
• Организация обучения персонала, участие в квалификационных комиссиях;
• Работа с порталом обучения: наполнение контентом, актуализация.

Требования:

• опыт работы в данных направлениях
• коммуникабельность
• умение работать в режиме многозадачности

Условия:

• пятидневная рабочая неделя с 8:20 до 17:05 (пятница до 16:05), выходные: суббота, воскресенье;

• трудоустройство согласно ТК РФ;

• полный соцпакет (оплачиваемые отпуска, больничные, компенсация питания, оказание материальной помощи в жизненных ситуациях, новогодние подарки детям, скидки в детские лагеря, бесплатные билеты в бассейн, театр и т.п.);

• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• возможность профессионального развития и обучения за счет средств предприятия.