Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, командировки и пр.);
• Формирование личных дел работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Формирование должностных инструкций, трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, на основании типовых утверждённых форм для соответствующих категорий должностей согласно штатному расписанию;
• Учет‚ ведение‚ хранение трудовых книжек, ЭТК;
• Документальная подготовка графиков отпусков, составление графиков отпусков, контроль за их соблюдением, оформление и учет ежегодных отпусков работников;
• Внесение данных об отпусках, перемещениях, периодах нетрудоспособности в 1С: Предприятие;
• Ведение документации по обучению сотрудников;
• Работа с ФРМР;
• Регистрация и хранение кадровых документов в соответствии с нормами действующего законодательства;
• Взаимодействие и сдача отчетности в СФР.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Опыт в медицинской организации будет преимуществом!
• Системное знание Трудового кодекса РФ, кадрового делопроизводства;
• Уверенное владение программой 1С: ЗУП;
• Отличные коммуникативные навыки и способность вежливого общения с людьми.
• Ответственность, внимательность и коммуникабельность.

Условия:

• График работы 5/2 с 9 до 18. По пятницам с 9 до 17.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Комфортное рабочее место в историческом центре города.
• Заработная плата 2 раза в месяц.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней.