104166 RUR
от
Орск
Обязанности:
- Стратегическое (долгосрочное) планирование, анализ, контроль исполнения и отчетность
- Разрабатывать / выявлять механизмы деградации для закрепленной группы оборудования и определять необходимые методы неразрушающего контроля
- Проводить периодические обходы и осмотры закрепленной группы оборудования, проверять техническое состояние оборудования
- Собирать информацию о простоях и отказах закрепленной группы оборудования, контроль ее полноты, достоверности и качества.
Требования:
-
Высшее: «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств» (все профили), «Наземные транспортно-технологические комплексы» (профиль «Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование»), «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Технологические машины и оборудование».
-
стаж работы по профилю не менее 3 лет
-
основы трудового законодательства, правила внутреннего трудового распорядка Общества, навык работы с программами Microsoft Word, Excel, SAP
Условия:
- оплата труда: оклад + премия, стабильные выплаты 2 раза в месяц (без задержек)
- трудоустройство согласно ТК РФ
- бесплатное обеспечение спецодеждой и СИЗ
- медицинская комиссия за счет Общества
- бесплатное питание для работников (компенсация на питание 200 рублей в смену)
- корпоративная мобильная связь
- пропуск на личный автомобиль для въезда на территорию Общества
- бесплатная доставка сотрудников к месту работы из Орска и обратно на комфортабельном автобусе
- бесплатный проезд работников, проживающих в г. Новотроицке на муниципальном транспорте (трамвай)
- корпоративные льготные абонементы (Ледовый дворец, плавательный бассейн «Волна», баня, фитнесс, тренажерные залы)
- экскурсии, командировки по обмену опытом
- организация досуга работников и членов их семей (в т.ч. тур выходного дня в ЦО «Вишневые горки», компенсация 85 % от стоимости путевки)
- корпоративные подарки детям работников Общества – первоклассникам ко Дню знаний
- компенсация работникам Общества родительской платы в размере 50% за оплату детских садов
- поддержка семьи, детства и здоровья (выплаты, компенсации и прочее)
- самый полный социальный пакет в области