Обязанности:
- Принимать участие в проверке технического состояния зданий и сооружений
- Определять необходимость проведения работ по ремонту зданий и сооружений
-
Определять необходимость проведения демонтажа неиспользуемых и находящихся в аварийном состоянии зданий и сооружений.
-
Определять цели, задачи и состав работ по ремонту зданий и сооружений.
-
Подготавливать необходимую техническую документацию для выполнения ремонтов ЗиС согласно «Положения о ремонте ЗиС АО «Уральская сталь»», в годовом и ежемесячном планировании
-
Производить работы в системе SAP по планированию, корректировке, техническому закрытию заказов.
-
Определять количество и оценивать стоимость ресурсов, необходимых для выполнения работ по ремонту и демонтажу зданий и сооружений. Выполнять работу по запросу, корректировке и подтверждению лимитов по ремонту ЗиС.
-
Контролировать ремонтные работы и работы по демонтажу зданий и сооружений на предмет их соответствия проектно-сметной документации.
-
Организовывать взаимодействие подрядных организаций, участвующих в ремонтных работах и работах по демонтажу зданий и сооружений, с руководителями и работниками участков, на которых выполняются ремонтные работы и работы по демонтажу зданий и сооружений, работниками СП Общества
Требования:
-
Высшее профессиональное образование:
Строительство (все профили), Технологические машины и оборудование (профиль «Металлургические машины и оборудование»), Электроэнергетика и электротехника (все профили), Архитектура (все профили), Металлургия (все профили), Наземные транспортно-технологические комплексы (профиль «Подъёмно-транспортные, строительные, дорожные средства и оборудование), Теплоэнергетика и теплотехника (все профили)
- Стаж работы по профилю не менее 3 лет
- навык работы в системе автоматизированного управления (SAP, 1С).
- навык работы с компьютерными программами Microsoft Word, Excel, Outlook
Условия:
- оплата труда: оклад + премия, стабильные выплаты 2 раза в месяц (без задержек)
- трудоустройство согласно ТК РФ
- бесплатное обеспечение спецодеждой и СИЗ
- медицинская комиссия за счет Общества
- бесплатное питание для работников (компенсация на питание 200 рублей в смену)
- бесплатная доставка сотрудников к месту работы из Орска и обратно на комфортабельном автобусе
- бесплатный проезд работников, проживающих в г. Новотроицке на муниципальном транспорте (трамвай)
- корпоративные льготные абонементы (Ледовый дворец, плавательный бассейн «Волна», фитнесс, тренажерные залы)
- организация досуга работников и членов их семей (в т.ч. тур выходного дня в ЦО «Вишневые горки», компенсация 85 % от стоимости путевки)
- корпоративные подарки детям работников Общества – первоклассникам ко Дню знаний
- компенсация работникам Общества родительской платы в размере 50% за оплату детских садов
- поддержка семьи, детства и здоровья (выплаты, компенсации и прочее)
- самый полный социальный пакет в области
