Делопроизводитель в отдел кадров

Обязанности:

• ведение кадрового документооборота компании
• учет, регистрация и распределение входящей и исходящей документации от подразделений
• проверка, редактирование исходящих документов, регистрация документов, распределение документов по подразделениям
• определение контрольных сроков исполнения документов, контроль исполнения
• подготовка кадровых документов к архивному хранению
• ведение электронной базы документов
• замещение менеджеров по персоналу (в период временного отсутствия)

Требования:

• высшее или средне-специальное законченное образование
• знание 1С: 8.3 ЗУП
• желание работать и развиваться
• иметь представление о кадровой работе

Условия:

• трудоустройство согласно ТК РФ
• соц. пакет
• график работы 5/2, с 8 до 17 (обед с 12 до 13)
• премии по итогам года
• возможность карьерного роста