Управляющий спа-отелем

Обязанности:

• разработка стратегии и плана развития санатория (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.);
• контроль за соблюдением бюджета;
• изучение финансовых показателей с целью принятия управленческих решений;
• контроль исполнения разработанных планов;
• разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж;
• управление сотрудниками (подбор, обучение, мотивация);
• контроль эффективности использования ресурсов;
• управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы);
• разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики.

Знания и умения

• знать тонкости составления бюджета;
• иметь базовые знание касательно управления кадрами;
• обладать навыками ведения переговоров;
• обладать умением поиска каналов сбыта;
• быть хорошо знакомым с разработкой рекламных проектов.
• коммуникабельность;
• лидерские качества;
• стрессоустойчивость.

Требования

• опыт работы на руководящих должностях — от 3 лет;
• высшее образование;
• опыт выстраивания и управления отделом продаж;
• уверенные знания в области рекламы и маркетинга;
• опыт управление персоналом — от 3 лет;
• опыт переговоров и продаж;
• сильные лидерские и коммуникативные качества.

• опыт автоматизации бизнес-процессов.