Территориальный представитель по продажам (прицепная техника)

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: KOBLiK GROUP
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ведущий федеральный машиностроительный холдинг приглашает к сотрудничеству!

В круг Ваших обязанностей будет входить:

  • Обеспечением выполнения плановых значений показателей по продажам прицепной техники (кормораздатчики, самосвальные прицепы, разбрасыватели и бункеры-перегрузчики)
  • Реализацией стратегии по поиску дилеров, выполнением программ по развитию дилерской сети

  • Участием в подготовке прогнозов, перспективных и текущих планов сбыта продукции в регионе на основе анализа рынка сбыта на закрепленной территории

  • Ведением переговоров с первыми лицами предприятий

  • Организацией, проведением и личным участием в семинарах, выставках, презентациях в регионе

  • Ведением электронной базы клиентов в CRM, обеспечением и контролем документооборота по продажам и отгрузкам (коммерческие предложения, счета, договоры, акты ввода в эксплуатацию).

Ожидания от успешного кандидата:

  • Техническое образование (желательно механизация сельского хозяйства) или агрономическое/зоотехническое
  • Успешный опыт продаж в b2b сегменте (оборудование/технически сложные товары)
  • Наличие коммерческой жилки, готовность работать в режиме многозадачности, высокая ориентация на результат
  • Готовность к командировкам по закрепленной территории от 50% рабочего времени
  • Права категории "В", опыт вождения от 2-х лет

Мы предлагаем:

  • Работу в крупном холдинге производственных машиностроительных предприятий, расположенных в городах Воронеж, Семилуки, Смоленск, Оренбург, Минск
  • Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
  • График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00
  • Конкурентный уровень заработной платы
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
  • Корпоративную программу «Зарплатный проект» с одним из ведущих банков
  • Индексацию заработной платы
  • Программу наставничества для новых сотрудников
  • Программу индивидуального развития сотрудников
  • Подарки сотрудникам и их детям к государственным и корпоративным праздникам, поддержку в различных жизненных событиях
  • Программу финансовой поддержки многодетных семей
  • Вознаграждение за участие в акции «Приведи друга» в размере 15000 рублей
  • Реальную возможность карьерного и финансового роста
  • Прозрачную и эффективную систему мотивации: KPI
  • Конкурентоспособные условия для клиентов (наличие, цена, доставка, отсрочка, сервис, гарантия)
  • Необходимые инструменты для работы (корпоративный автомобиль, ноутбук, корпоративная sim-карта)
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.