Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: СК Эверест
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Оренбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «СК Эверест» оказывает комплексные услуги по проектированию, производству и монтажу конструкций в области строительства и модернизации базовых станций сотовой связи.

В число наших постоянных клиентов входят такие крупнейшие операторы связи, как МТС, МегаФон, ВымпелКом, Теле2. Сотрудничество с ними подчёркивает наше лидерство в строительстве и модернизации базовых станций сотовой связи в Оренбургской области, в республиках Башкортостан, Удмуртия, Кировской, Самарской, Саратовской, Ульяновской, Челябинской, Нижегородской областях, Краснодарском крае и других регионах.

В связи с увеличением объёма работ в компании открыта вакансия

Менеджер по подбору персонала

Требования:

  • Опыт работы ресечером / рекрутером / менеджером по подбору персонала от 6 месяцев;
  • Опыт работы с точечным и массовым подбором;
  • Умение искать кандидатов через работные сайты;
  • Умение вести воронку подбора;
  • Владение программами пакета Microsoft Office;
  • Чёткость, внимательность, аккуратность в работе с документами и программами;
  • Быстрая обучаемость, активная жизненная позиция.

Обязанности:

  • Ведение точечных вакансий +массовый подбор на одну позицию;
  • Работа по готовому профилю вакансии : размещение, поиск и скрининг релевантных резюме кандидатов в различных источниках (hh.ru, Авито);
  • Проведение первичных телефонных интервью;
  • Курирование кандидатов на дальнейших этапах собеседования;
  • Ведение аналитики по воронке кандидатов и по источникам поиска.

Условия:

  • Удаленный формат работы;
  • Сдельная оплата труда;
  • Предоставление корпоративной сотовой связи;
  • Предоставление работных площадок для поиска кандидатов;
  • Дружный коллектив, адекватный руководитель;
  • Возможность роста и развития.