Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Полный цикл подбора линейного персонала (кассиры, грузчики)
• Проведение телефонных собеседований
• Оценка компетенций кандидата (используя различные методы в зависимости от поставленной задачи)
• Опыт массового подбора персонала
• Ведение и поддержание в актуальном состоянии базы кандидатов
• Взаимодействие с руководителями филиалов (написание профиля вакансии, организация собеседований, сопровождение кандидатов на этапах отбора)
• Регулярная отчётность о результатах работы

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет
• Ответственность, инициативность, умение работать в команде
• Грамотная речь
• ПК или ноутбук, стабильный интернет и гарнитура

Условия:

• Удаленный формат работы
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по местному времени
• Оформление по ТК РФ, как основное место работы с записью в трудовую книжку
• Выплата з/п два раза в месяц