Специалист по кадрам

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (40 чел).
• Ведение миграционного учета (около 20 человек).
• Оформление приема, перевода, отпусков, премий, командировок, увольнения работников в соответствии с ТК РФ, оформление договоров ГПХ.
• Ведение табеля учета рабочего времени (сверхурочные, работа в выходные дни) сотрудников.
• Ведение штатного расписания, составление графиков отпусков.
• Выдача справок о трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.
• Составления приказов (распоряжений) по основной деятельности.
• Подготовка и сдача отчетности (ПФР, СФР ).
• Разработка и внесение изменений в ЛНА(положений, инструкций и т.д.) для компании.
• Консультирование работников по различным вопросам.
• Работа в программе 1 С ЗУП.
• Взаимодействие с бухгалтером по заработной плате.
• Знание воинского учета.
• Подбор персонала в офис и на производство.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет.
• Опыт ведения миграционного учета!
• Знание трудового законодательства.
• Знание 1С:ЗУП 8.3.
• Уверенный пользователь Excel (умение составлять формулы и работать с ними).
• Грамотность, внимательность к деталям, ответственность за принятые решения.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы.
• Заработная плата " белая" 2 раза в месяц.
• График работы с 8:00 до 17:00 ПН-ПТ, в Пт.- сокращенный рабочий день.
• Вознаграждение за труда зависит от квалификации, знаний и навыков.