Ведущий специалист по обучению и развитию персонала

Компания ST LUCE является производственной светотехнической компанией с 20-ти летней историей.

Мы вдохновляемся традициями и искусством, внимательно следим за развитием технологий, чтобы создавать современные востребованные светильники. На российском рынке представляем свои торговые марки – ST LUCE, EVOLUCE. Мы эксперты в мире света!

Компания (штат до 200 чел.) ищет талантливого, опытного специалиста по обучению и развитию персонала /руководителя направления внутреннего обучения

Чем предстоит с увлечением заниматься:

• Разрабатывать стратегию обучения: определять цели обучения и составлять планы обучения с учетом потребностей компании и ее сотрудников

• Участвовать в процессе формирования моделей компетенций и инструментов оценки и развития;
• Анализировать и мониторить потребности подразделений в обучении персонала;
• Участвовать в оценке и ассесментах персонала и составление индивидуальных планов развития сотрудников
• Организовывать обучающие мероприятия: разработка, планирование и проведение тренингов, мастер-классов, семинаров, вебинаров и других форм обучения для персонала (сервис, клиентоориентированность, продажи, конфликтология и т.п)
• Подбирать внешних провайдеров для проведения обучающих мероприятий
• Осуществлять контроль за качеством обучения: оценка эффективности проводимых обучающих программ, анализ результатов и внесение корректировок
• Разрабатывать обучающие материалы: создание и адаптация учебных пособий, курсов, диалоговых тренажёров и др.
• Координировать своевременное наполнение и обновление Базы знаний
• Участвовать в процессе адаптации новых сотрудников
• Формировать, автоматизировать и регулярно актуализировать программу онбординга для новых сотрудников
• Участвовать в создании индивидуальных треков обучения для сотрудников и кадрового резерва, с последующим сопровождением
• Участвовать в проекте "Смыслового благополучия" персонала

Какие навыки, опыт и компетенции для нас важны:

• Опыт более 3-х лет в аналогичной должности
• Опыт автоматизации обучения и онбординга
• Навыки создание электронных курсов, тренажеров
• Реальные достижения в улучшении бизнес-результатов через технологии обучения
• Системность, умение договариваться, корректно отстаивать свое мнение и планомерно добиваться целей
• Нацеленность на результат и наилучший клиентский сервис
• Инициативность и динамичность, умение работать в многозадачном режиме, координировать свою работу с другими отделами
• Отличные коммуникативные навыки
• Понимание основ педагогического дизайна и методологии формирования курсов

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с Законодательством РФ
• Оклад + KPI по результатам собеседования
• Адекватное вовлеченное руководство
• График 5/2 с 9:00 до 18:00, гибкое начало дня с 8:00(10:00)-17:00(19:00)
• Возможность карьерного роста, горизонтальное и вертикальное развитие
• Участие в вебинарах, семинарах, конференциях и т.д;
• Уютная столовая с безлимитным чаем и кофе;
• Компенсация годового абонемента на спорт (фитнес, бассейн, спорт секции) в размере 10.000 рублей после испытательного срока;
• Расширенный социальный пакет: материальная помощь при рождении детей, свадьбе или утрате членов семьи в размере 15000 рублей + 3 дня за счет работодателя;
• Скидки на продукцию компании до 65%;
• Фрукты для сотрудников по средам;
• 3 дня в течении года компенсация больничного 100%;
• Запоминающиеся корпоративные мероприятия (лекции, экскурсии, тим-билдинги, настольные игры), подарки сотрудникам на дни рождения и профессиональные праздники;
• Адекватное и вовлеченное руководство;
• Динамичный темп работы (Компания находится в состоянии активного роста).
• Работа в комфортном офисе в г. Москве (ст. м. Коптево, Водный стадион).Стань частью нашей команды!