Кладовщик

Вагонное ремонтное депо Ульяновск АО "ОМК Стальной путь" приглашает на работу кладовщика

ОБЯЗАННОСТИ:

• Прием на склад, взвешивание, хранение и выдача со склада различных материальных ценностей: топлива, сырья, деталей, инструментов, запчастей, спецодежды и т.д.
• Перемещение материальных ценностей к местам хранения вручную, механизмов с раскладкой (сортировкой их по видам, качеству назначения и другим признакам).
• Организация хранения материалов и продукции с целью предотвращения их порчи и потерь.
• Учет на наличие на складе хранящихся материальных ценностей и ведение отчетной документации по их движению.
• Участие по ведению инвентаризаций.
• Обеспечение сохранности материальных ценностей.
• Работа в программе 1С ERP: контроль внутреннего документооборота по складам, обработка заказов на внутреннее потребление, создание заказов на перемещение материалов и запасных частей, формирование отчетов по срокам хранения материально-технических ресурсов, выявление излишков, недостач и порчи товаров, создание заказов на перемещение между депо, анализ оборачиваемости запасов на складах, проведение инвентаризации ТМЦ и материалов, формирование отчетов.

ТРЕБОВАНИЯ:

• опыт работы более 1 года

• опытный пользователь ПК, умение работать в 1С ERP

• наличие начального профессионального или среднего профессионального образования

• исполнительность, дисциплинированность

• аккуратность

УСЛОВИЯ:

• 5-дневный график работы (с 08-00 до 17-00 обед 12-00-13-00)

• Официальное трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ

• Своевременная, конкурентная заработная плата

  - Действует Коллективный договор с дополнительными льготами и гарантиями

  - Компенсация проезда на железнодорожном транспорте (от места жительства до места работы на поездах пригородного сообщения, 1 раз в год компенсация проезда на поездах дальнего следования, а также компенсация проезда на поездах пригородного сообщения для сотрудников и их детей до 18-ти лет, 1 раз в год компенсация авиаперелета)

  - полис ДМС АО «СОГАЗ»

  - санаторно-курортное обеспечение для сотрудников и их детей до 14 лет включительно

  - дополнительная материальная поддержка сверх установленного законодательством по разным видам событий (юбилей, рождение ребенка и т.п.)

• Обучение за счет компании

• Обеспечение спецодеждой

• Дружный коллектив.