HR-менеджер

Обязанности:

• Организация и проведение мероприятий направленных на оценку персонала;
• Организация и проведение корпоративных и спортивных мероприятий;
• Составление отчётности, ведение аналитики;
• Автоматизация- бизнес процессов;
• Участие в проектной деятельности Управления HR;
• Выполнение поручений непосредственного руководителя.

Требования:

• Опыт работы HR менеджером;
• Опыт работы с CRM системами (1С и Битрикс24);
• Знание программ Microsoft Office;
• Умение работать с большим количеством информации;
• Ответственность, инициативность, исполнительность, обучаемость, коммуникабельность, гибкость.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя (ненормированная) с дислокацией на территории ОЭЗ в помещениях, выделенных под службу;
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
• Молодую, амбициозную, проектно-ориентированную команду;
• Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.