Иркутск
Вакансия открыта в одной из лидирующих компаний золотодобывающей отрасли АО «Полюс Вернинское». Это возможность работать в команде профессионалов в условиях динамично развивающегося бизнеса.
Обязанности:
- Анализ фактического исполнения программы ОЭР;
- Создание/корректировка программы ОЭР;
- Сопоставление данных с ПРГР, полученных с предыдущей ресурсной модели, с фактом эксплуатации;
- Подготовка отчетности по результатам реализации программы ОЭР по УО (ежемесячно);
- Создание рабочих проектов всех месторождений в Micromine, актуализация данных;
- Визуализация факта бурения в Micromine, анализ полученных данных;
- Курирование договорной деятельности УО по ОЭР;
- Разработка технического задания для проведения торгов по ОЭР (совместно с УО);
- Участие в тендерных процедурах по ОЭР;
- Участие в разработке договоров по УО по ОЭР;
Требования:
-
Высшее профессиональное (инженерное или техническое) образование: Горный инженер, Геолог, Инженер по горно-геологическим информационным системам, Геолог ресурсного моделирования;
-
Опыт работы по специальности не менее 3-х лет;
-
Знание программ Micromine, AutoCAD, Microsoft Office;
Условия:
- Вахтовый метод работы 2х1, место работы Горно-обогатительный комплекс «Вернинский» (Иркутская область, Бодайбинский р-н, 140 км. от г. Бодайбо);
- Постоянная позиция в штате компании;
- Официальная заработная плата, оплата междувахтового отдыха, годовые бонусы и ежегодная индексация;
- Проживание в современных, теплых и обслуживаемых общежитиях. Есть спортзал, открытые спортивные площадки, кабельное ТВ, корпоративный Wi-Fi, магазин, баня, прачечная и мед. пункт;
- Комплексное и качественное трехразовое питание в столовой с разнообразным меню (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате);
- Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (клиники по всей территории России), мед. осмотр за счет работодателя, лечение в оздоровительных комплексах и поддержку молодых семей и семей с детьми;
- Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
- Возможность получения дополнительной рабочей специальности за счет компании, повышение квалификации, корпоративное обучение и развитие сотрудников;
- Безопасные условия труда с высоким уровнем Культуры Безопасности. Мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ.