Менеджер по работе с партнерами / Договорной менеджер

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Деньги на дом
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Марата 51
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приветствую!

Меня зовут Александр и я являюсь Директором департамента продаж и клиентского сервиса микрокредитной компании "Деньги на Дом".

Наша компания с 2011 года официально работает на рынке, имея все лицензии и сертификаты, в том числе лицензию Центрального Банка РФ.

С 2021 года я поставил цель стать лучшей fintech компанией в области онлайн-займов, доведя до совершенства скорость и удобство нашего сервиса! И мы на пути к этой цели!

Мы гордимся тем, что наши продукты не имеют скрытых комиссий и навязанных страховок!

Честность с клиентами и коллегами для меня приоритет.

В связи с тем, что мы растем и, в том числе, по количеству наших партнеров, нам нужен специалист способный структурировать работу с существующими партнерами и систематизировать документооборот.

Чем предстоит заниматься:

  • Выстроить ведение и учет всех заключенных коммерческих договоров;
  • Создать календарь оплат по всем действующим договорам (аренда, партнеры, связь, ДМС и тд);
  • Выстроить взаимодействие между заказчиком (рук. отдела) и исполнителем договора (контрагент)
  • Анализ текущих рыночных условий для заключения новых выгодных сотрудничеств (для собственных нужд компании);
  • Взаимодействие с первыми лицами компаний;
  • Участие в разработке стратегии развития договорной работы.

Что мы готовы предложить:

  • Полностью официальный доход: 100.000 р. с первого месяца работы (для кандидатов с сильным опытом готовы сделать спец оффер);
  • Ноутбук, монитор, связь - предоставляется компанией

  • По запросу обучение за счет компании, участие в проф. мероприятиях;

  • График работы 5/2, время работы на ваш выбор! (8-17; 9-18; 10-19);
  • Официальное оформление с 1-го рабочего дня;
  • Комфортный офис в центре с бесплатным кофе и сладостями

  • Прозрачная система взаимодействия - нет бюрократии;

Я мог бы рассказать еще больше о работе в нашей компании: о ее ценностях, руководителях и возможностях, которые Вы сможете достичь, но думаю, что лучше встретиться на интервью и убедиться Вам в этом лично!

Прошу Вас при отклике в сопроводительном письме указать, какие ваши навыки или черты характера, на Ваш взгляд, помогут справиться с поставленными в вакансии задачами.