Менеджер по продажам автоматического сварочного оборудования (г. Екатеринбург)

Компания "Сварка ЭС" - дистрибьютор известных брендов сварочного оборудования и комплектующих на территории России. На рынке мы более 15 лет. По итогам 2020 года мы вошли в топ-3 компаний- продавцов оборудования ESAB в СНГ.

Мы знаем, как важно найти такую работу, чтобы в ней не было никаких пределов.

Добавь в работу возможности! Присоединяйся к нам, чтобы самому определять, сколько зарабатывать.

Плюсы работы с нами:

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• Гарантированный оклад + ВЫСОКИЙ % от продаж. Средний уровень дохода от 130 000 руб., потолка по зарплате нет, все зависит от менеджера, компания предоставляет для этого все возможности;
• Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц;
• У тебя будет 5 рабочих дней, с 9.00 до 17.00.
• Всесторонняя помощь и поддержка коллег на всех этапах работы. А также дружеская атмосфера в коллективе, где каждый сотрудник на «ты»;
• Возможность оплаты релокационного пакета.

Задачи:

• Совместно с руководителем направления вырабатывать стратегию развития территории
• Привлекать новых клиентов (холодные звонки по отработанной технологии)на вверенной территории ;
• Удерживать и развивать клиентов текущей клиентской базы;
• Выявлять текущие и перспективные потребности клиента через технических специалистов клиента (гл. инженеры, гл. технологи, гл. сварщики);
• Формировать коммерческие предложения под запросы/задачи клиента;
• Организовывать демонстрации сварочного оборудования и новых материалов нашим клиентам и/или испытания наших расходников;
• Презентовать подобранное вместе с технической службой решение клиенту;
• Договариваться о сотрудничестве;
• Обеспечивать своевременные оплаты клиентом.

Мы ждем специалиста :

• С техническим образованием в области сварочного производства (автоматизация/роботизация);

• Опыт работы в продажах от 1 года, в приоритете В2В;

• Коммуникабельного, способного найти подход к каждому человеку и договориться с ним;

• Способного к самостоятельному поиску и привлечению клиентов;

• Готовность к командировкам.