Инженер ПТО / ведущий инженер ПТО

Требования:

МЕСТОНАХОЖДЕНИЕ ОБЪЕКТА Г.АРТЕМ, ПРИМОРСКИЙ КР.

• Опыт работы инженером ПТО (желательно на объекте) от 3 лет, предпочтительно в сфере дорожного устройства, НВК;
• Чтение чертежей (ГП, КЖ, НВК) и изготовление исполнительных схем в AutoCad;
• Умение формировать пакет исполнительной документации в соответствии с действующими нормативами;
• Опыт разработки ППР;
• Опыт работы с нивелиром, тахеометром;
• Хорошие коммуникативные навыки, опыт самостоятельной сдачи документации заказчику;
• Аккуратность, внимательность, ответственность;

Обязанности:

• Подготовка и оформление исполнительной документации: разделы ГП, КЖ, НВК;
• Подготовка и оформление комплекта разрешительной документации;
• Разработка и согласование ППР;
• Разработка и ведение организационно-технологической документации на объекте;
• Контроль заполнения журналов работ на объекте;
• Сопровождение строительства, взаимодействие с ИТР (в т.ч. линией) по уточнению проектных решений;
• Составление и проверка графиков производства работ совместно с руководителем;
• Проверка ежедневных отчетных данных по выработке, часам работы техники, использованным материалам и выдача руководству ежедневного отчета;
• Анализ поступившей рабочей документации, выдача замечаний;
• Работа с представителями Заказчика, ведение деловой переписки;
• Формирование отчетных документов по запросу Заказчика (накопления, таблицы ПЛАН-ФАКТ по срокам и/или объемам и т.д.);
• Ведение фотоотчета;
• Формирование накопительных таблиц по объемам, захваткам, проверка и подписание КС-6а;
• Проверка данных по выставленным часам арендной техники перед оплатой;
• Ведение М-29 и сопровождение списания материалов;
• По окончании работ на объекте приемка от прораба выданных ранее на площадку документов (журналы, инструкции и т.д.) для передачи в архив;
• Взаимодействие с подразделениями компании в рамках реализации проекта.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, или по договору с ИП соискателя;
• Проезд к месту работы, гостиницы, суточные за счет работодателя;
• Система премирования;
• Оплачиваемые переработки.