Руководитель направления продаж (B2B)

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Horton International
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Устойчивая, активно развивающаяся международная компания с собственным производством и локальным сырьем (независимых от международных компонентов) усиливает свою команду и открывает поиск кандидата на позицию Руководитель направления продаж.

Компания успешный игрок рынка и предлагает различные отраслевые системы хранения для различных отраслей и видов деятельности: заводов, складов, офисов, музеев, библиотек и медицинских учреждений.

Обязанности:

  • Активный поиск клиентов, проектов, дилеров, агентов
  • Формирование интереса к компании и продукции при первом контакте с потенциальным клиентом
  • Координация совместной работы с Техническим Инженером и внутренними системами компании
  • Подготовка Коммерческого Предложения
  • Проведения переговоров с заказчиками
  • Развитие долгосрочных партнерских отношений с клиентами
  • Выполнение согласованного плана продаж
  • Ведение установленной отчетности
  • Сбор и анализ информации о рынке и конкурента

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование
  • Знание техники В2В продаж
  • Опыт продажи техники/сложных технических изделий, "технические" продажи с необходимостью знаний ТТХ продукта
  • Опыт общения с инженерно-конструкторским отделом, опыт подготовки технических текстов или документации, написание деловых писем и общение с клиентами, в том числе переговоры
  • Чертежные/конструкторские навыки, как плюс
  • Высокая коммуникабельность и грамотность речи
  • Высокие презентационные навыки
  • Ориентированность на коммерческую составляющую
  • Умение анализировать информацию и делать правильный вывод
  • Аккуратность, внимание к деталям, ответственность
  • Высокая обучаемость
  • Знание английского языка (предпочтительно)
  • Наличие опыта работы с логистическим и складским оборудованием (желательно)

Мы предлагаем:

  • Сильнейшую команду профессионалов и единомышленников, нацеленную на общий результат и рост
  • Развитую корпоративную культуру
  • Внутренние обучение и поддержка от команды и руководителя
  • Белую заработную плату и официальное трудоустройство с первого рабочего дня.