Привет! Меня зовут Игорь Чернов - владелец агентства интернет-маркетинга Like Context. Мне нужна помощь менеджера по персоналу (hr менеджера). Прочтите вакансию до конца, внизу будет обозначено, как попасть на собеседование
О нас
• Компания зарегистрирована с 2017 года;
• Официальные партнеры ROISTAT и «БИТРИКС 24»;
• Провели 34 семинара и вебинара по интернет-маркетингу;
• Имеем более 250 положительных отзывов;
• Есть свой собственный курс по контекстной рекламе в Яндекс.Директ.
Наша Миссия - помочь малому и среднему бизнесу зарабатывать больше денег с помощью интернет маркетинга.
Сейчас, в связи с интенсивным развитием, мы ищем в свою команду Аккаунт-менеджера, который сможет стать частью нашей команды и привнести весомый вклад в успешное развитие нашей компании!
Если ты считаешь, что тебе близка наши миссия - мы ждем тебя!
Задачи:
- Разработка и размещение вакансий:
- Создание понятных описаний вакансий для контекстологов, авитологов и специалистов по рекламе на маркетплейсах
- Размещение вакансий на популярных платформах (hh.ru, Superjob, LinkedIn и т.д.).
- Поиск кандидатов:
Активный поиск и привлечение профессионалов в указанных областях через различные каналы (социальные сети, профессиональные сообщества, фриланс-биржи).
Использование специализированных ресурсов и баз данных для поиска необходимых специалистов.
- Отбор и проведение собеседований:
- Предварительная оценка резюме и профилей кандидатов.
- Проведение первичных собеседований и тестирований для оценки уровня квалификации и подхода к работе.
- Координация процесса найма:
Взаимодействие с руководителями проектов для уточнения требований к кандидатам.
Подготовка отчетов по результатам подбора и предложения по оптимизации процесса.
О вас:
- Опыт работы в рекрутинге (желательно в области digital или marketing).
- Умение проводить интервью и оценивать профессиональные навыки кандидатов.
- Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Самостоятельность, активность и проактивный подход к решению задач.
- Работа на результат.
Мы предлагаем:
Гибкий график, удаленное сотрудничество
Динамичную и нестандартную рабочую среду, участие в интересных проектах.
Возможность постоянного сотрудничества с компанией.
Ждем Вас!
Я отправлю несколько уточняющих вопросов, и отвечу на ваши вопросы. И, если мы устроим друг друга, тогда начнем работу.
