от 70000 до 80000 RUR
Москва
не требуется
Обязанности:
- Вести кадровое делопроизводство в Организации (оформлять прием, перевод, увольнение работников, командировки, отпуска, справки и т.п.);
- Формировать и вести личные дела работников;
- Заполнять, вести учет и обеспечивать хранение трудовых книжек (в случае их ведения);
- Осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков;
- Вести журналы регистрации кадровой документации;
- Обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.);
- Организовывать подписание документов с сотрудниками;
- Доводить информацию по кадровым вопросам и важным кадровым решениям до работников Организации;
- Осуществлять копирование/сканирование документов;
-
Работа в режиме многозадачности.
Требования:
-
Высшее образование, без предъявления требований к стажу работы;
-
Опыт, либо пройденное обучение по работе с ЗУП 3;
-
Знание Трудового кодекса РФ;
-
Умение работать в режиме многозадачности, внимательность, ответственность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость;
-
Владение MS Office (Word, Excel).
Условия:
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (строго!)
- Оформление по ТК РФ;
- Работа строго в офисе, удаленной работы нет;
- Официальная заработная плата, выплаты дважды в месяц.
