Специалист по охране труда

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Segezha Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Петрозаводск
шоссе Горняков 201
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО "Карелиан Вуд Кампани" входит в состав холдинга Segezha Group, являясь современным деревообрабатывающим предприятием в г. Костомукша, Республика Карелия. Наше предприятие стабильно развивается и увеличивает производственные мощности уже 20 лет.

Приглашаем присоединиться к Segezha group в г. Костомукша специалиста по охране труда и промышленной безопасности (отдел ОТ и ПБ состоит из 3-х единиц).

Чем Вам предстоит заниматься:

  • организация и координация деятельности предприятия в области ОТ и ПБ;
  • контроль соблюдения правил, норм, требований ОТ и ПБ в подразделениях предприятия и подрядных организациях;
  • организация мероприятий по профилактике и расследованию несчастных случаев на производстве, предотвращения аварий и инцидентов, снижению производственного травматизма;
  • разработка стандартов, регламентов и других ЛНА;
  • подготовка отчетности;
  • организация обучения работников, проведение инструктажей;
  • подготовка и участие в проверках государственных надзорных органов;
  • разработка стандартов выдачи СИЗ и поддержание актуальности;
  • управление профессиональными рисками;
  • подготовка и участие в аудите интегрированной системы менеджмента;
  • консультирование и оказание методической помощи руководителям подразделений.

Мы ждем от Вас:

  • опыт работы в области ОТ и ПБ от 3-х лет;
  • высшее образование (техническое) и дополнительное профессиональное образование по направлению ОТ и ПБ (профессиональная переподготовка, повышение квалификации);
  • знание нормативной правовой базы в сфере ОТ и ПБ, ведения документооборота, порядка предоставления отчетности;
  • аттестация по промышленной безопасности (желательно, в случае отсутствия будет организована в первый месяц после трудоустройства).

Мы предлагаем:

  • работу в ведущем лесопромышленном холдинге России;

  • стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц, ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;
  • компенсационный пакет: ДМС (включая стоматологию), оплата занятий спортом, бесплатные обеды, компенсация проезда в отпуск 1 раз в 2 года;

  • корпоративную деятельность (спортивные, культурно-массовые мероприятия, волонтёрское движение).