Проектный менеджер

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Ренессанс cтрахование, Группа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем проектного менеджера для координации процесса разработки сервиса Просебя — mental health сервиса по развитию ментального здоровья и психологическому консультированию.

Важная часть работы — поддержка уже настроенного процесса, а также внесение улучшений для повышения продуктивности и командного комфорта.

Являемся аккредитованной IT компанией.

Задачи, которые предстоит решать:

  • Поддерживать ритм командной работы и координировать исполнение спринтов, помогая командам придерживаться сроков и приоритетов;

  • Направлять команду по заранее настроенному процессу Scrum и при необходимости улучшать его;

  • Быть связующим звеном для бизнес-заказчиков, службы поддержки, продакт-овнера и подрядчиков;

  • Проводить встречи (планирование, ретроспективы, стендапы) и поддерживать эффективную коммуникацию в командах;

  • Подготовка и актуализация проектной документации.

Мы подойдем друг другу, если у вас есть:

  • Опыт управления проектами не менее 3 лет, предпочтительно в продуктовой разработке;

  • Практическое знание Scrum и инструментов Jira, Confluence, Rocketchat, Miro и G Suite;

  • Развитые навыки организации, тайм-менеджмента и эффективной коммуникации;

  • Внимание к деталям, гибкость, умение поддержать команду и решать конфликты.

Будет круто, если ты любишь помогать команде достигать целей, умеешь видеть, где процесс требует улучшения, и ценишь продуктивную работу в дружелюбной обстановке стартапа.

Условия:

  • Стабильную заработную плату, официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

  • Удаленный формат работы;

  • Возможности профессионального и карьерного роста;

  • Команду профессионалов и просто хороших людей, которые всегда готовы помочь и поддержать;

  • ДМС (Москва, Санкт-Петербург) и возможность использовать продукт на себе.

Мы уверены, что важно никогда не прекращать учиться и развиваться, поэтому дополнительно у нас есть для всех сотрудников:

  • Корпоративный учебный портал с открытым доступом к вебинарам, митапам и тренингам для всех желающих;

  • Оплата внешнего обучения и профильных курсов.