QA FullStack (Automation Java + Manual) Центра HR TECH

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Гринатом
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — команда HR Tech-решений Росатома - подразделение разработки, внедрения и поддержки инновационных IT-продуктов для управления человеческим капиталом в атомной отрасли и крупных российских компаниях.

Проект по созданию Личного кабинета для сотрудников атомной отрасли

Мы работаем удаленно или в офисе.

Что нужно делать:

  • Проведение функционального и автоматизированного тестирования разрабатываемых систем и микросервисов, web-приложений;
  • Автоматизация сценариев тестирования (UI/API);
  • Развитие и поддержка фреймворка и инфраструктуры;
  • Анализировать результаты выполнения тестов для определения причин и оценки ошибок в работе продуктов и их подсистем на основе бизнес- и тех- требований;
  • Разработка и поддержка тестовой документации (тест-план, тест-кейс, чек-лист);
  • Составлять баг-репорты в jira;
  • Взаимодействие с командой разработки/тестирования для уточнения требований, тест-кейсов, синхронизации прогресса;
  • Взаимодействие с DevOps.

Какие навыки и знания нужны:

  • Практический опыт в ручном и автоматизированном тестировании от 2х лет;
  • Знание и понимание основных инструментов и методологий тестирования ПО;
  • Понимание работы и опыт тестирования клиент-серверных приложений;
  • Опыт работы с тестовой документацией;
  • Умение работать с нечеткими требованиями;
  • Подготовка тестовых данных;
  • Хорошее знание Java, стандартных и дополнительных библиотек;
  • Опыт работы с инструментами для автоматизации (Selenium/ /JUnit/TestNG/Allure/RestAssured/ и т.д.);
  • Опыт работы с Jenkins, Git, Kubernetes;
  • Опыт работы с базами данных, SQL (Умение составлять SQL запросы);
  • Опыт тестирования REST API;
  • Опыт с Jira, Confluence.

Было бы плюсом:

  • Понимание принципов нагрузочного тестирования;
  • Опыт работы с инструментами нагрузочного тестирования (jmeter, Gatling.io).

Что мы предлагаем:

  • Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
  • График работы 5/2, пятница сокращенный рабочий день;
  • 31 день ежегодного отпуска;
  • Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования;
  • Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями. Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности;
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития;
  • Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнес и изучение иностранных языков;
  • Удалённая работа или рабочее место в уютном офисе.