Middle+\Senior Frontend Developer

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: ИК РИКОМ-ТРАСТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Проточный переулок 6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Риком-Траст – высокотехнологичная брокерская компания с 4 лицензиями Центробанка. 29 лет на рынке. Обеспечивает прямой доступ для клиентов на различные биржи для торговли ценными бумагами, валютой и другими финансовыми инструментами. До 200 000 операций в день. В компании работает сильная команда разработчиков. Все ПО – собственной разработки. В настоящий момент мы начали процесс модернизации наших IT систем и будем интересны программистам, которых готовы не только разбираться и поддерживать имеющийся функционал, но и готовых к креативным решениям и применению новых технологий.

Сейчас мы в поиске амбициозного Middle\Senior Frontend Developer для расширения нашей команды.

Обязанности:

  • Разработка и улучшение веб-клиента, включая подготовку альфа версии, добавление новых функций, рефакторинг кода и исправление ошибок;
  • Разработка и улучшение панели администратора;
  • Возможность работать над разработкой рекламных и лендинговых страниц;
  • Разработка смежных проектов компании, связанных с биржевой тематикой.

Требования:

  • Базовые навыки веб-разработки (HTML, CSS, JavaScript);
  • Опыт работы с frontend Framework Vue 3 - обязательно;
  • Знание и опыт использования TypeScript;
  • Опыт работы с системой контроля версий Git.$
  • Опыт работы с Figma (верстка макетов)

Желательные технические навыки:

  • Опыт работы с протоколом HTTP и WebSocket;
  • Знание инструментов Vite, Pinia и Vitest будет преимуществом;

Мы предлагаем:

  • Работа в одной из самых опытных IT команд в биржевой сфере (работа в инвестброкере ТОП 15 российского фондового рынка );

  • Гибридный график работы (удаленно и часть недели в уютном офисе на м. Смоленская);

  • Соблюдение баланса между работой и личной жизнью, без переработок;

  • Демократичная обстановка, быстрое принятие решений;

  • Оформление по ТК РФ;

  • Мы рассматриваем кандидатов с разным профессиональным уровнем и опытом, поэтому уровень зарплаты обсуждается индивидуально на собеседовании.