Frontend-разработчик в команду Облака

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: КРОК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Волочаевская улица 5к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы – дружная и амбициозная команда КРОК Облачные Сервисы. Облако КРОК – наш центральный продукт. Это IaaS платформа собственной разработки, обеспечивающая надёжными сервисами более 300 компаний и позволяющая нам стабильно, из года в год расти и входить в ТОП-5 крупнейших облачных провайдеров в России.

Наш главный фокус – технологическое развитие Облака, поэтому мы всегда ищем талантливых специалистов, которым интересна командная работа над собственным, уникальным продуктом.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • Разрабатывать и поддерживать пользовательские интерфейсы наших основных продуктов.
  • Реализовывать совместно с backend-разработчиками удобные и надёжные сервисы Облака КРОК.
  • Проводить код-ревью и участвовать в улучшении процессов разработки.
  • Осуществлять R&D деятельность, ориентированную на создание новых или улучшение существующих сервисов облачной платформы.
  • Не только развивать навыки frontend-разработки, но и приобретать знания в области инфраструктурных сервисов, виртуализации, сетях, хранении данных и DevOps-инструментах.
  • Работать с современным стеком, так как в ближайшее время мы будем перерабатывать наш основной продукт.

МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС:

  • Качественный, поддерживаемый код. Непреодолимое желание сделать удобно, логично.
  • Отличное знание JavaScript, HTML, CSS.
  • Знание связки React, Redux Toolkit, Thunk.

ПЛЮСОМ БУДЕТ:

Опыт работы с языками, инструментами, технологиями: TypeScript, Webpack, Formik + yup, Git, Python, Linux, Docker, инфраструктурные облачные платформы, работа с современными UI-китами.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
  • Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
  • Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
  • Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
  • Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;
  • Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);
  • Яркую корпоративную жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников);
  • Комфортный офис с компенсацией питания.
  • Данное описание вакансии не является офертой.