Главный механик Транспортного управления

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Петербургтеплоэнерго
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Требования:

  • Высшее профильное образование;
  • Опыт работы в системе автотранспорта не менее 3-х лет;
  • Знание правил технической эксплуатации транспортных средств, а также действующей нормативной базы в области автотранспорта;
  • Опыт по руководству и контролю работы персонала;
  • Знания и опыт выстраивания транспортной логистики в производственной компании;
  • Высокий уровень технических знаний всех видов автомобильного транспорта;
  • Уверенный пользователь ПК, знание спутниковой навигационной системы «Глонасс»;
  • Опыт работы с документацией, отличные навыки деловой переписки, а также подготовки отчетности;
  • Высокие организаторские способности, ответственность, инициативность, оперативность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
  • Умение работать в режиме многозадачности.

Обязанности:

  • Контроль технического состояния собственного автопарка (легковые автомобили и спецтехника более 200 единиц техники);
  • Учет путевых листов и ГСМ;
  • составление и ведение графика технических осмотров, плана расходов ГСМ;
  • Планирование и контроль отпусков водителей;
  • Разработка нормативно-распорядительной документации по направлению автотранспортного управления;
  • разработка мероприятий для оптимизации затрат ГСМ, ремонт и т. д.;
  • Составление и ведение плана ремонтных работ;
  • Ведение отчетов по работе районных автотранспортных участков;
  • Проведение предрейсовых и послерейсовых осмотров технического состояния транспортных средств;
  • Своевременный выпуск на линию технически исправных транспортных средств;
  • Постановка транспортных средств на техническое обслуживание или текущий ремонт в случае выявления неисправностей (ремонт осуществляется на СТО). Прием транспортных средств после проведения данных работ. Работа с поставщиками/ подрядчиками (ремонт автотранспорта, закупка запчастей) оптимизация цен и предложений.
  • Внесение отметок в путевой лист, ведение журналов, взаимодействие с другими подразделениями.
  • Инициирование найма и увольнение сотрудников вверенного подразделения.
  • Взаимодействие с ГИБДД, СТО, работа с ГЛОНАСС.
  • Составление заявок на необходимые запчасти.

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании;
  • Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет;
  • Режим работы: 5/2;
  • Разъездной характер работы;
  • Достойный уровень оплаты труда;
  • ДМС (оформляется через год работы).