Начальник отдела кадров/ведущий специалист отдела кадров

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства двух клиник порядка 200 чел. (два юридических лица);

• Прием, перевод, увольнение, отпуск, больничные и т.д.
• Ведение штатного расписания, графика отпусков;
• Ведение ФРМР;
• Внесение изменений в локальные нормативные акты;
• Согласование графиков сменности и проверка табеля учета рабочего времени;
• Взаимодействие с пенсионным фондом;
• Оформление справок и копий документов;
• Ведение отчетности;
• Консультирование работников по кадровым вопросам;
• Ведение воинского учета в полном объеме.

Требования:

• Опыт работы в медицинских организациях от 3-х лет;
• Уверенное знание ТК РФ;
• Знание суммированного учета рабочего времени;
• Опыт ведения ОТиТБ будет являться преимуществом;
• Пользователь ПК (1С ЗУП:8.3, Word, Excel, Internet, Outlook);
• Самостоятельность, проактивность, ответственность, внимание к деталям.

Условия:

• Заработная плата на испытательный срок 150 000, далее 170 000
• Оформление по ТК РФ
• Замечательный коллектив: опытные врачи, квалифицированный младший и средний медперсонал, грамотные обеспечивающие службы.
• Бесплатное медицинское обслуживание.