Специалист группы гарантийного и сервисного обслуживания

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: ГКУ МО Центр Занятости населения Московской Области
Уровень зарплаты:
от 70000 до 150000 RUR
Город:
Орехово-Зуево (Московская область)
Требуемый опыт работы:
не требуется

Один из ключeвых пaртнёрoв Цeнтра занятоcти наcеления Московской области рaд пpинять в cвoю кoманду "Специалиста группы гарантийного и сервисного обслуживания".

АО "Стекломаш"

Московская область, г. Орехово-Зуево, ул. Моисеенко, 11.

Обязанности:

  • Гарантийное, сервисное обслуживание, ремонт автоматических прислонно-сдвижных дверей и выдвижных подножек электропоездов "Ласточка" в пределах г.Москвы и МО.

  • Участие в модернизации оборудования, сборочных операциях на заводе-изготовителе.

  • Оформление отчетной документации по результатам технических осмотров и выполненных работ на оборудовании.

  • Работа с программным обеспечением блоков управления дверьми через смартфон.

  • Соблюдение дисциплины труда.

  • Изучение технической документации.

  • Повышение квалификации.

Требования:

  • Образование: средне-техническое, средне-специальное.

  • Дополнительная профессиональная подготовка приветствуется.

  • Опыт работы электро-слесарем, автослесарем, автомехаником будет предпочтением. Способность к обучению и освоению «матчасти» .

  • Необходимо уметь пользоваться слесарным (ключи, отвертки) и измерительным инструментом (мультиметр, штангенциркуль, набор щупов, динамометрический ключ).

  • Приветствуются дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация и другое).

  • Уверенный пользователь ПК, Excel, Word, WhatsApp.

  • Добросовестность, исполнительность, надежность, ответственность, внимательность.

Условия:

  • график работы: 5/2 (с 8:00 до 16:45);

  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

  • официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;

  • столовая на территории предприятия. Дотация на питание от предприятия: для сотрудника стоимость комплексного обеда составит 50 рублей;

  • для сотрудников есть возможность заниматься в футбольной или волейбольной секции;

  • подарки для детей сотрудников к Новому году;

  • возможность карьерного роста.