Менеджер по персоналу (HRG, руководитель отдела управления персоналом)

Дата размещения вакансии: 22.12.2024
Работодатель: Группа компаний ОТТО
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Казань
Отрадная улица 52А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний "ОТТО"- это стабильная и динамично развивающая компания, которая начала свой успешный путь с 2015 г.

Сейчас МЫ это:
Транспортно-экспедиционная компания с собственным автопарком.Лидер и надежный партнер в сфере негабаритных грузоперевозок.
Строительная Компания специализирующаяся на выполнении работ нулевого цикла во всех видах грунта.
Автоспецсервис, оказывающий услуги по ремонту грузовых автомобилей и спец.техники, а также продаже автозапчастей.

В связи с ростом и развитием компании, мы открываем вакансию -

Менеджер по персоналу (HRG)

Условия:

  • Всегда есть бюджет для работных сайтов и иных каналов
    привлечения кандидатов.
  • Постоянное обучение за счет компании работе с персоналом,
    найму, управлению и много чему еще. Мы делаем из вас
    настоящего эксперта в сфере HR.
  • Вы получите разносторонний опыт в рекрутинге.
  • Вы можете влиять на свою заработную плату: оклад + KPI.
  • Стать одним из участников сплоченной вовлеченной команды.
  • 80 000 руб (оклад)+ 20 000 руб. (выполнение KPI)

  • Предоставление корпоративной связи.

  • Место работы: ул. Отрадная 52а.
  • График работы: 5/2, с 8:00-17:00.
  • Оформление по ТК РФ.

Задачи менеджера по персоналу:

  • Контроль кадрового делопроизводства и трудового законодательства.
  • Контроль расчета заработной платы и KPI сотрудников.
  • Поиск высоко эффективных сотрудников на всевозможных площадках
    (работные сайты, рекомендации, соцсети, учебные заведения).
  • Адаптация сотрудников от ввода в должность до полной интеграции в коллектив.
  • Развитие персонала. Формирование кадрового резерва.
  • Удержание персонала. Контроль вовлеченности сотрудников в корпоративную культуру компании.
  • Поддержка руководителей по всем HR вопросам в рамках управления персоналом.

Требования:

  • От Менеджера по персоналу мы ожидаем конкретного результата —
    сотрудников, которые успешно прошли испытательный срок с
    хорошими показателями.
  • Опыт работы в смежной должности, либо в продажах, как Ваше большое преимущество.
  • Вы развиваетесь в области управления персоналом и вам реально это нравится и вы получаете безграничное удовольствие от общения с людьми.
  • Аналитический склад ума, ответственность, эффективность в режиме многозадачности.

Ждем вас в нашей уютной команде, с нами интересно!